Con el nacimiento de la habilidad gerencial, en conjunto con la comunicación, se empiezan a unificar los esfuerzos por el equilibrio que se busca entre sus actividades económicas, relación con la sociedad y el impacto que genera en la actualidad, utilizando los recursos y estrategias, en cuanto a, mejoras de los procesos, entre otros. La habilidad gerencial se ha convertido en un proceso eficiente en los procesos gerenciales, que las organizaciones están optando por aplicar. Por esta razón surge el interés por conocer los objetivos y actividades personales y laborales con el fin de ser clasificadas Ademas se pueden definir como ciertas cualidades o habilidades que deben tener los gerentes para realizar tareas específicas en una organización. Estos incluyen la capacidad de realizar tareas ejecutivas, evitar situaciones de crisis y resolver rápidamente los problemas cuando surjan, estas habilidades se pueden desar...
Santos F.,1998 considera el “Liderazgo, como un proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil. Así como es el desarrollo completo de expectativas, capacidades y habilidades que permiten identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los recursos humanos de la organización Liderazgo, promoción y desarrollo personal El concepto de liderazgo es un factor importante para el logro de las metas en todas las organizaciones, durante mucho tiempo este concepto ha abarcado grandes campos en diferentes áreas del conocimiento como la psicología, la filosofía, política y el área empresarial y organizacional. Existen más conceptos de liderazgo, pero todos llegan a la conclusión que es un tema trascendental en las organizaciones, que es un proceso de un bien común y que debe haber una razón que i...